Jobinhoud en verantwoordelijkheden
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor de operationele activiteiten binnen je afdeling. Je stelt prioriteiten binnen de opgelegde werkzaamheden en controleert kwaliteit en productiviteit ervan. In deze rol geef je operationele leiding en stuur je 20-tal medewerkers bij op basis van de verwachtingen voor de komende dag, in samenspraak met je collega-teamleader en de bevoegde Supervisor. Je rapporteert aan Supervisor.
Je verantwoordelijkheden omvatten volgende taken:
Dagelijks controleren van de aan- & afwezigheden van de medewerkers van je afdeling.
Verdelen en duidelijk communiceren van taken en werkmiddelen bij opstart.
Meewerken op de afdeling waar/wanneer nodig en mogelijk.
Aanspreekpunt voor de operationele medewerkers om eerstelijnshulp te bieden op basis van uitstekende systeem- & proceskennis.
Helikopterzicht bewaren over het proces waarvoor verantwoordelijk.
Korte communicatie met supervisor en collega-teamleaders om kennis/relevantie informatie te delen.
Gesprekken met je medewerkers voeren wanneer nodig (in samenspraak met supervisor).
Toezien op naleving van veiligheidsrichtlijnen en gepast reageren indien veiligheidsregels niet gerespecteerd worden.
Signaleren van structurele problemen en indien mogelijk verbetervoorstellen formuleren.
Actief deelnemen aan teammeetings.
Actief bijdragen aan en toezien op een aangename, positieve werksfeer.
Ideale profiel
Kennis van magazijnprocessen is vereist (opgebouwd door enkele jaren werkervaring in de logistieke sector).
Je hebt een eerste ervaring met leidinggeven.
Je bent bereid om te werken in een dynamische, veeleisende logistieke omgeving.
Je bent bereid om te werken in (per week) wisselende ploegen (vroege/late) - 5:45 - 13:45 EN 14:00 - 22:00
Goede kennis van Nederlands is vereist. Een basiskennis Frans en/of Engels is aangewezen.
In staat zijn om zelfstandig te werken en juiste prioriteiten kunnen stellen.
Stressbestendigheid, probleemoplossend denken, flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn essentiële eigenschappen om deze functie te kunnen uitvoeren
Ons aanbod
Een voltijdse functie (38u) als teamleader (arbeider) in wisselende ploegen (vroege/late).
Optie vast contract na 3 tot 6 maanden.
Een unieke kans om deel uit te maken van de opstart van een nieuwe klant actief in filters.
Een opleidingstraject op maat dat je wegwijs maakt in de werking van de nieuwe klant.
Een gevarieerde functie in een dynamische, logistieke omgeving in volle expansie.
Teamleaderpremie, 7,5% ploegenpremie op alle gepresteerde uren, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (sector), groepsverzekering (sector), Ekivita-voordelenplatform, sociaal abonnement.